2010年、『人と向き合える会社をつくりたい』
そんな想いから私はボイスを設立しました。

というのも、IT業界の営業としてキャリアを積んできた私は、エンジニアを大切にしない現場やエンジニアを育てようとしない企業を多く見てきました。
そのような環境では、十分に能力を発揮できないし、今後のIT業界を担う若手も育ちません。

だからこそ私には経営する上で大切にしていることが2つあります。

まず、【社員の能力を最大限に伸ばす】
社員の目標ややりたいことを聞き、そのキャリアプランを実現するための研修やセミナーへの参加を積極的に支援します。
一人ひとりが十分に能力を発揮し、気持ちよく働ける環境を作ります。

もうひとつは、【お客様の立場にたつ】
お客様が我々に期待していることを理解し、その期待に応える。
言うのは簡単ですが、大事なのは相手の立場になって物事を考える「想像力」です。
営業もエンジニアも、まずは相手の気持ちになって考え、行動できる人材を育成します。

『人と向き合う』
この姿勢をいつまでも持ち続け、
これからもお客様と社員が、よきパートナーとして信頼関係を築き、夢を実現できる環境を作っていきます。